Currículo: Dicas, Erros e Acertos para Elaborar um bom Curriculum parte1
Mostrando postagens com marcador Mercado de Trabalho. Mostrar todas as postagens
Mostrando postagens com marcador Mercado de Trabalho. Mostrar todas as postagens
quinta-feira, 20 de agosto de 2009
Currículo: Dicas, Erros e Acertos para Elaborar Curriculum parte2
Currículo: Dicas, Erros e Acertos para Elaborar Curriculum parte2
Como preencher aum Curriculum Vitae ou Currículo perfeito
Como preencher aum Curriculum Vitae ou Currículo perfeito?
10 Dicas para a promoção de emprego
10 Dicas para a promoção de emprego
1º – Liderança
Algumas pessoas têm uma habilidade muito maior de influenciar as outras. “O Clayton está sempre preocupado se a gente precisa de alguma coisa”, comenta a caixa Laísa dos Santos. “Ele socorre a gente”, diz a caixa Ester Alves. O Clayton é um formador de opinião, e a empresa percebe isso rapidamente.
2º – Confiança
Quando eu pergunto “Quanto foi o jogo?”, eu imediatamente olho para uma pessoa. Eu não falo assim: “quanto foi?”, olhando ao redor. Essa é a pessoa em que nós confiamos.
3º – Visão
É alguém entender o que está fazendo e por que está fazendo, e sugerir pequenas mudanças para melhorar o próprio trabalho ou o trabalho dos colegas. Do que nós estamos falando? Pequenas idéias, uma por dia, de R$ 3. Muita gente fica esperando muito para ter uma grande idéia na vida de R$ 200 milhões e perde a oportunidade de ter a pequena idéia de todo dia.
4º – Espírito de equipe
5º – Maturidade
6º – Integridade
7º – Visibilidade
8º – Empatia
9º – Otimismo
10º – Paciência
1º – Liderança
Algumas pessoas têm uma habilidade muito maior de influenciar as outras. “O Clayton está sempre preocupado se a gente precisa de alguma coisa”, comenta a caixa Laísa dos Santos. “Ele socorre a gente”, diz a caixa Ester Alves. O Clayton é um formador de opinião, e a empresa percebe isso rapidamente.
2º – Confiança
Quando eu pergunto “Quanto foi o jogo?”, eu imediatamente olho para uma pessoa. Eu não falo assim: “quanto foi?”, olhando ao redor. Essa é a pessoa em que nós confiamos.
3º – Visão
É alguém entender o que está fazendo e por que está fazendo, e sugerir pequenas mudanças para melhorar o próprio trabalho ou o trabalho dos colegas. Do que nós estamos falando? Pequenas idéias, uma por dia, de R$ 3. Muita gente fica esperando muito para ter uma grande idéia na vida de R$ 200 milhões e perde a oportunidade de ter a pequena idéia de todo dia.
4º – Espírito de equipe
5º – Maturidade
6º – Integridade
7º – Visibilidade
8º – Empatia
9º – Otimismo
10º – Paciência
Assinar:
Postagens (Atom)
